Die zunehmende Digitalisierung erfordert neue Formen des Unternehmensaufbaus und der Unternehmensführung. An die Stelle von hierarchischen Strukturen mit zunehmender Machtfülle an der Spitze der Pyramide, treten andere Organisationsformen mit verteilter Autorität: das selbstorganisierte agile Unternehmen. Das Konzept der Selbstorganisation ermöglicht es Unternehmen, in Zeiten des Wandels schneller auf Umweltveränderungen zu reagieren.
In seinem Buch analysiert Innovationscoach Florian Rustler eine Reihe von Pionierunternehmen in Bezug auf ihre Vorreiterrolle. Wie funktionieren agile selbstorganisierte Unternehmen und wie betreiben sie Innovation? Was können andere Firmen jeder Größe davon lernen? Der Autor beschreibt die Zukunft des Innovationsmanagements und von Organisationen im 21. Jahrhundert. Für dieses Buch hat er 13 internationale Firmen aller Branchen und Größen interviewt: W.L. Gore, Tele Haase, Arca, VSE, Mayflower und viele andere.
Über den Autor Florian Rustler
Florian Rustler ist international tätiger Innovationscoach, Gründer und Geschäftsführer der creaffective GmbH. Er unterstützt Organisationen dabei, ihre Innovationskraft zu stärken und eine Kultur der Innovation zu entwickeln. Seit über 10 Jahren moderiert er Innovationsworkshops und gibt Trainings zu systematisch-kreativem Denken in Deutsch, Englisch und Chinesisch. Außerdem leitet er Innovationsprojekte zur Entwicklung neuer Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodellen. Er hält einen Master in Creativity and Change Leadership des International Center for Studies in Creativity in Buffalo, USA. florian-rustler.de