Organisationen sind komplexe Gebilde, die im Spannungsfeld zwischen Politik und Gesellschaft einem steten Wandel unterzogen sind. Das Lehrbuch "Organisationsentwicklung - Change Management" liefert einen grundlegenden Überblick über die wesentlichen Themen der Organisationen der Sozialen Arbeit, der Sozialwirtschaft, des Gesundheitswesens sowie der Kultur und Bildung. Studierenden der Sozialwirtschaft und des Sozialmanagements sowie Berufsanfängern vermittelt es konkretes Wissen über die Fragen des Aufbaus, der Steuerung und Gestaltung sozialwirtschaftlicher Organisationen. Zentrale Begriffe werden erläutert und organisatorische Herausforderungen der Sozialwirtschaft kritisch analysiert. Diskutiert wird zudem, welche Aufgaben und Anforderungen sich dem Management wie auch einer potenziellen Organisationsberatung präsentieren und wie Veränderungen herbeigeführt werden können.
Über den Autor Armin Wöhrle
Vielfach lesen wir über einzelne Katzen und ihr Verhältnis zu ihren Lieblingsmenschen. Die Beobachtungen in diesem Buch weichen davon ab. Hier wird über Katzenmeuten von bis zu 14 Katzen berichtet. Sie haben sich im Haus eingerichtet und mit den anderen arrangiert. Sie gehen mit dem Autor spazieren. Die Bilder dokumentieren das.
Verhaltensweisen der Katzen untereinander werfen Fragen auf. Der Autor kann aufgrund seiner Beobachtungen nicht daran glauben, das Katzen Einzelgänger und Einzelgängerinnen sind. Er zeigt, dass sie zusammenwirken. Auch geht er z.B. der Frage nach, ob das Zusammenleben von Katzen durch das Matriarchat bestimmt wird und ob wir Katzen und sie uns überhaupt verstehen können. Es erwarten den Leser und die Leserin viele spannende Recherchen.